UX Designer/Grafik
Zapraszamy do współpracy UX Designera/Grafika do projektu w najpopularniejszym startupie w Polsce działającym na rynku globalnym. Atmosfera daleka od korporacyjnej, wdrażanie nowości technologicznych i rywalizacja z konkurentami z Sillicon Valley. Dołącz do zespołu Big Data, który zajmuje się rozbudowaniem mechanizmów zbierania i przetwarzania danych. Zespół ma postawione bardzo ambitne zadanie związane z analizą i monitorowaniem treści Internetu.
UX Designer/Grafik
nr ref: 39/2017Miejsce pracy: Wrocław
Wymagania:
- Portfolio wykonanych wcześniej stron www oraz aplikacji mobilnych (min 5 lat doświadczenia)
- Znajomość aplikacji Sketch oraz pakietu Adobe CC,
- Doświadczenie w planowaniu, prototypowaniu oraz analizie wyników swojej pracy
- Umiejętność tworzenia interaktywnych prototypów
- Praca w zgodzie z metodologią User-Centered Design
- Aktywna postawa w kierunku rozwiązywaniu problemów
- Doświadczenie w projektowaniu interfejsów narzędzi internetowych (panele, dashboardy, itp).
- Umiejętność tworzenia bannerów reklamowych, grafik do mediów społecznościowych, grafik do druku,
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy ze Scrumem,
- Wcześniejsza praca nad produktem SaaS,
- Praktyka w adaptacji nowych projektów na bazie zdefiniowanego Style Guide,
- Podstawowa znajomość HTML i CSS.
Klient oferuje:
- Pracę nad własnym projektem
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- Wyjazdy integracyjne
- Elastyczny czas pracy
- Możliwość udziału w firmowych klipach wideo, z których ostatni uwzględniał przebrania baletnicy sumo, pelikana oraz jednorożca.
- Stały kontakt z najnowszymi trendami w technologii i internetowym marketingu
- Ubezpieczenie medyczne
- Laptop do wyboru (win lub mac)
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV na rekrutacja@recruitiva.com, w tytule maila wpisując nazwę stanowiska pracy. Na zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna DZ. U. Nr 133, poz. 883)”.